La Secretaría de Trabajo destacó que por tercer mes consecutivo se mantuvo la tendencia a la suba del empleo registrado privado y los salarios. Los datos surgen de la información del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA) y de la Encuesta de Indicadores Laborales (EIL), que elabora la Secretaría.
Luego de la fase contractiva del año pasado que se extendió durante once meses, en agosto y septiembre últimos habían repuntado esas dos variables, mientras que los nuevos datos suministrados por la cartera que comanda Julio Cordero marcaron una tendencia favorable que se mantiene.
Según el informe, el crecimiento del empleo formal privado verificado «creció un 0,1% durante octubre, alcanzando un crecimiento acumulado del 0,3%», lo que equivale a la incorporación «de 17 mil trabajadores».
De acuerdo con los resultados de la Encuesta de Indicadores Laborales (EIL), que mide el nivel de empleo asalariado registrado privado en empresas con más de diez trabajadores, se registró un crecimiento del 0,2% en noviembre con relación al mes anterior, con un incremento acumulado de 0,7% respecto de agosto 2024.
Comercio, Restaurantes, Hoteles e Industria lideraron la creación de empleo, con subas del 0,4% y 0,3%, respectivamente. En los últimos meses, el sector Comercio experimentó un crecimiento, representando una quinta parte del total de trabajos asalariados registrados en el sector privado.
Según los datos del SIPA, hasta octubre de 2024, el sector acumuló cinco meses consecutivos de expansión, alcanzando el mayor número de trabajadores formales desde enero de 2009.
Fuentes de la Secretaría de Trabajo aclararon que «siempre las recuperaciones de los empleos registrados son moderadas» y detallaron que la actual «es parecida a la de 2014». En la comparación de otros momentos de repunte del empleo tras fases recesivas, se indicó que la actual suba del 0,3% entre agosto y octubre es igual a la del trimestre abril-junio de 2014. Otras como la de agosto-octubre de 2016 había sido del 0,2 y las de junio-agosto de 2009 y agosto-octubre de 2020 fueron del 0,1.
En cuanto a las expectativas de los empleadores del sector privado para el período diciembre de 2024 a febrero de 2025 arrojaron cifras positivas, ya que del total de empresas que prevén cambios en sus dotaciones de personal, el 3,9% espera aumentarlas, mientras que el 1,3% anticipa reducirlas, lo que resulta en una expectativa neta de crecimiento del 2,6%.
En lo que refiere al repunte de los salarios, en noviembre de 2024 el salario medio real del empleo registrado privado creció un 1,6% respecto al mes anterior, se indicó. Este aumento mensual acumuló más de 15 puntos porcentuales en la capacidad de compra durante los primeros once meses de 2024, superando en 2,8 puntos el nivel de noviembre de 2023.
Esta mejora elevó el poder adquisitivo del salario medio por encima del nivel previo a la devaluación de diciembre de 2023, a su vez alcanza uno de los niveles más altos de todo el período comprendido entre 2020 y 2023.
Por su parte, la capacidad de compra del promedio de los salarios establecidos en los principales convenios colectivos de trabajo aumentó un 0,5% en noviembre de 2024 respecto del mes anterior. En el período comprendido entre enero y noviembre, la media de los salarios conformados por convenio registró un crecimiento acumulado de doce puntos porcentuales.
