Empresa busca talentos con más de 50 años: los requisitos y cómo aplicar

¿Te imaginas trabajar en una de las empresas más innovadoras del mercado financiero? ¡Ualá te da esa chance!
Ualá
Créditos: Ualá
Por: #BorderPeriodismo

La famosa fintech fundada por Pierpaolo Barbieri, Ualá, lanzó un programa de reclutamiento dirigido a personas de más de 50 años. ¡Sí, leíste bien! Si tenés experiencia y talento, esta es tu oportunidad de brillar en un ambiente laboral revolucionario.

En busca de diversidad, Ualá dio un paso audáz al enfocar su programa de reclutamiento hacia un grupo etario que a menudo se encuentra desplazado en el mundo laboral. Según revelaron en la fintech, el 80% de las ofertas de trabajo en Internet están dirigidas a personas menores de 45 años. ¡Pero Ualá quiere cambiar eso!

 

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¿En qué áreas están buscando talentos +50?

 

Las oportunidades laborales están abiertas en las áreas de custommer experience (CX) y Operations. No se necesita ser un experto en tecnología, la empresa valorará especialmente la experiencia en el sistema financiero. Y para que te animes aún más, Ualá ofrece capacitaciones, beneficios y un ambiente laboral flexible donde vas a poder desarrollarte profesionalmente y alcanzar tu máximo potencial.

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¡Pero eso no es todo! Los beneficios tiene la empresa para los empleados son simplemente increíbles. Desde cobertura de medicina prepaga para el grupo familiar hasta descuentos en gimnasios y bonos. ¡Incluso tienen descuentos en capacitaciones y en entidades educativas de primer nivel!

¿Te emociona la idea? ¡No dejes pasar esta oportunidad única! Con solo hacer clic acá podrás acceder a las ofertas de empleo y dar el primer paso hacia un futuro laboral lleno de desafíos emocionantes.

 

 

 

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