Juan Carlos Kategora, el director de la Escuela 733 de Colonia Paraíso, en Misiones, fue denunciado penalmente tras acumular 3.363 días de licencia durante los 18 años que ejerció el cargo y realizar viajes al extranjero durante algunos de esos días.
La denuncia, presentada por el diputado provincial Cristian Gabriel Castro, apunta a posibles delitos de defraudación contra la Administración Pública y falsedad ideológica reiterada en documento público. Además, solicitó que la Justicia investigue los viajes internacionales de Kategora entre 2006 y 2026 para determinar si representan un ilícito.
Según informó Revista Entérate, mientras Kategora estaba ausente, un director suplente se encargaba de la escuela rural situada a unos 40 kilómetros de San Vicente. Además, el director denunciado trabajaba, paralelamente, en la empresa Electricidad de Misiones Sociedad Anónima (EMSA) en Posadas, lo que podría configurar incompatibilidades laborales.
El Consejo General de Educación (CGE) inició un sumario administrativo para esclarecer si las licencias se otorgaron correctamente y si existió conflicto de intereses por su empleo en EMSA, de acuerdo al diario Primera Edición.
La presidenta del CGE, Daniela López, afirmó: “Tenemos 6 meses como límite máximo para cerrar un sumario administrativo de esta índole, pero no vamos dejar que esta situación quede en un cierre con una renuncia”. Esto lo dijo ya que, al conocerse el caso, Kategora presentó la renuncia a su cargo.
Su historia laboral y las licencias que pidió
Juan Carlos trabajaba en la escuela como maestro y director. En 2008, renunció a su puesto de maestro, pero continuó como director y, desde ese momento, percibía un salario con un 80% adicional por zona desfavorable.
Desde 2011, su patrón de ausencias se intensificó, con licencias por cambio de tareas, enfermedades comunes, cuidado de familiar enfermo y tratamientos prolongados para evitar regresar al aula. En 2017, estuvo todo el año con licencia médica y en 2018 no asistió, aunque publicó fotos en redes sociales desde destinos exclusivos como Emiratos Árabes y Aruba.
Durante 2019 y 2020, pese a sufrir descuentos del 50% en su salario por exceso de días de licencia, continuó solicitando permisos por motivos similares. En 2022 intentó jubilarse, pero no cumplía con los requisitos de edad ni aportes, por lo que siguió activo y con licencias hasta la fecha.
En 2024 y 2025, el patrón de licencias prolongadas se mantuvo, y este año su licencia médica se extiende hasta el 31 de agosto. De esta forma, acumula, en lo que va del año, 101 días por enfermedad de largo tratamiento y 45 días por cuidado de familiar enfermo.
AS
