La CGT volvió a confrontar con el Gobierno por la actualización del Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM). La central obrera reclamó que el piso salarial pase a $911.202 y alcance los $993.300 en diciembre, mientras cuestionó la modalidad virtual del Consejo del Salario y advirtió que no aceptará una “puesta en escena”.
“El salario no puede ser un ingreso de pobreza”, afirmó la conducción nacional de la CGT, que insistió en la necesidad de que las negociaciones se realicen de manera presencial y con una participación efectiva de sindicatos, empresarios y representantes del Estado.
El reclamo se conoció durante la primera reunión del año del Consejo del Salario, convocada por la Secretaría de Trabajo para discutir una nueva actualización del haber mínimo. Actualmente, el SMVM se encuentra en $376.600 para trabajadores mensualizados. El encuentro fue establecido mediante una resolución publicada en el Boletín Oficial y se desarrolló bajo modalidad virtual.
SIN DIÁLOGO REAL NO HAY ACUERDO POSIBLE
La pérdida de poder adquisitivo y la distancia cada vez mayor entre el Salario Mínimo, Vital y Móvil y las necesidades de las familias trabajadoras requieren una respuesta urgente. Exigimos una discusión seria, presencial y con… pic.twitter.com/JiHPN5ILQy
— CGT (@cgtoficialra) August 28, 2026
“La pérdida de poder adquisitivo del Salario Mínimo, Vital y Móvil y la creciente distancia entre su valor y los ingresos necesarios para afrontar las necesidades básicas de una familia trabajadora es un hecho que venimos reclamando hace años”, sostuvo la CGT.
La central obrera también apuntó contra el Gobierno por mantener el formato virtual de la reunión, pese a haber solicitado formalmente que el encuentro se realizara de manera presencial.
“La modalidad virtual no permite una negociación real cuando están en juego los ingresos de millones de trabajadores”, señaló la CGT. Además, cuestionó la ausencia del secretario de Trabajo y la interpretó como una muestra de la “escasa relevancia” que el Ejecutivo le asigna al Consejo del Salario.
La disputa ya había quedado expuesta la semana anterior, cuando el triunvirato que conduce la central había pedido modificar el formato de la convocatoria para garantizar un diálogo directo entre las partes.
La CGT busca que el salario mínimo se acerque al valor de una canasta básica familiar. El Gobierno, en cambio, sostiene una estrategia basada en acuerdos paritarios entre sindicatos y empresas para que los salarios de convenio superen el millón de pesos. Si sindicatos y empresarios no alcanzan un acuerdo, como ocurrió en la última actualización, el Poder Ejecutivo tendrá nuevamente la posibilidad de establecer el nuevo monto mediante un decreto.
