Empresarios, gremios y gobierno acordaron este martes un aumento del 35% en siete cuotas y no acumulativos desde abril hasta febrero, en el marco de una nueva reunión del Consejo del Salario Mínimo, Vital y Móvil.
De esta manera, se acordó el pago de un 9% en abril, 4% en mayo, 4% en junio, 3% en julio, 5% en septiembre, 5% en noviembre y un 5% por ciento final en febrero de 2022. Además, se incluye una cláusula de revisión para septiembre.
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En tanto, el porcentaje acordado también se aplicará sobre las prestaciones mínima y máxima por desempleo. Por otra parte, todas las partes se reunirán en septiembre para analizar la variación del proceso inflacionario y la realidad económica, según convinieron esta tarde.
El encuentro fue de forma virtual, y participaron por la CGT los consejeros titulares Héctor Daer, Carlos Acuña, Andrés Rodríguez, Gerardo Martínez, Sergio Romero, José Luis Lingeri, Roberto Fernández, Víctor Santa María, Jorge Sola, Rodolfo Daer, Julio Piumato, Noemí Ruiz, Antonio Caló, Gastón Frutos, Luis Cáceres y Armando Cavalieri, en tanto por las CTA de los Trabajadores y la CTA Autónoma lo hicieron Yasky y Peidro, respectivamente.
Por el gobierno, participaron el jefe de Gabinete, Santiago Cafiero; el titular de Desarrollo Social, Daniel Arroyo. También dijeron presentes las deliberaciones, al igual que autoridades de Desarrollo Productivo, Esteban Castro (UTEP), Marcelo Fernández (Cgera) y Carlos Marín (Argencon) y, por la UIA, Daniel Funes De Rioja, Juan Etala, Julio Cordero, Guillermo Moretti y Horacio Martínez; además de las diversas cámaras empresarias.
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Desde marzo de 2021, el salario mínimo actual es de $ 21.600 pesos. A partir de febrero del año próximo, pasará a ser de $29.160 pesos, luego de aplicar un aumento en 7 tramos desde abril.
Con información de Télam
