Acuerdos salariales en el sindicato de comercio y la UOM: ¿cuánto ganarán?

Ambos sindicatos pidieron nuevos aumentos en las paritarias debido a la inflación desmedida que se vive en la Argentina
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Créditos: comercio
Por: Melody Grimolizzi

Armando Cavalieri, Secretario General de la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios, consiguió cerrar un acuerdo junto a la Cámara Argentina de Comercio (CAC), la Confederación de la Mediana Empresa (CAME) y la Unión de Entidades Comerciales (Udeca) del 27% de aumento salarial para sus afiliados.

El mismo se dará en tres partes, entre julio, agosto y septiembre, lo que llevará al salario mínimo vital y móvil a 286.000 pesos.

 

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“Además de lograr este acuerdo trimestral, pudimos consensuar con el sector empresario una adición del 4,5% correspondiente al trimestre anterior, teniendo en cuenta las variables económicas ocurridas durante ése período. Como siempre valoramos mucho el diálogo permanente, no sólo con el empresariado, sino también con los funcionarios del ministerio de Trabajo”, aseguró Cavalieri en el comunicado oficial.

 

 

Desde Faecys informan a BorderPeriodismo que el acuerdo ya está cerrado, firmado por todos los sectores y que se espera que salga a circular, que aún no está publicada ya que no está homologada por el Ministerio de trabajo. La misma es entregada con la firma del secretario de asuntos laborales de Faecys, Daniel Lovera, del secretario general Armando Cavalieri y del secretario de prensa y comunicación, Ángel Martínez.

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En la página oficial de Ignacio Online a la que derivaron desde Faecys, explican además que «el acuerdo salarial se aplica solamente a la rama general de Empleados de Comercio CCT 130/75, no aplica a rama acopio, centros de contacto ni turismo». También detalló que los adicionales serán por antigüedad, asistencia y Puntualidad.

 

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A continuación las escalas:

CATEGORÍAS BÁSICO JUNIO 2023 BÁSICO JULIO 2023 NO REM JULIO 2023
Maestranza A        206.378,44     215.665,47     16.174,91
Maestranza B        206.975,89     216.289,81     16.221,74
Maestranza C        209.069,04     218.477,15     16.385,79
Administración A        208.620,96     218.008,90     16.350,67
Administración B        209.518,70     218.947,04     16.421,03
Administración C        210.415,40     219.884,09     16.491,31
Administración D        213.107,05     222.696,87     16.702,27
Administración E        215.349,57     225.040,30     16.878,02
Administración F        218.639,19     228.477,95     17.135,85
Cajeros A        209.368,29     218.789,86     16.409,24
Cajeros B        210.415,40     219.884,09     16.491,31
Cajeros C        211.761,22     221.290,47     16.596,79
Personal Auxiliar A        209.368,29     218.789,86     16.409,24
Personal Auxiliar B        210.863,48     220.352,34     16.526,43
Personal Auxiliar C        215.798,18     225.509,10     16.913,18
Auxiliar Especializado A        211.163,25     220.665,60     16.549,92
Auxiliar Especializado B        213.854,38     223.477,83     16.760,84
Vendedor A        209.368,29     218.789,86     16.409,24
Vendedor B        213.854,91     223.478,38     16.760,88
Vendedor C        215.349,57     225.040,30     16.878,02
Vendedor D        218.639,19     228.477,95     17.135,85
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  • El acuerdo posee validez hasta el 31 de marzo de 2024.

En cuanto a la Unión Obrera Metalúrgica (UOM), también firmaron un acuerdo de iguales reglas con un aumento que será repartido en tres meses, acuerdan 42,5% y a eso se le suma un bono por única vez de $60.000 para celebrar el Día del Trabajador Metalúrgico: se pagará 20% en julio, 9% en agosto y 9% en septiembre. Dicho acuerdo se realizó con cuatro de las seis cámaras que posee esta actividad.

 

 

 

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