Despidos en Clarín: «se niegan a aceptar la conciliación obligatoria»

Tras los 48 despidos, se le solicitó al diario restablecer los trabajos y a SIPREBA detener el paro.
Despidos Clarín
Créditos: Despidos Clarín
Por: #BorderPeriodismo

La ola de despidos en Clarín generó que el Sindicato de Prensa de la Provincia de Buenos Aires (SIPREBA) convoque a un paro general como medida de fuerza. Por esto, el Ministerio de Trabajo llamó a una conciliación obligatoria que el medio se «niega a aceptar», aseguran los empleados en diálogo con Télam.

Tras la medida de la cartera nacional, se solicitó detener el paro y pidieron al diario que suspenda los 48 despidos de los trabajadores.

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En medio de la primera audiencia para que las partes lleguen a un acuerdo, la empresa AGEA del Grupo Clarín explicó que se trata de “avanzar hacia una reconversión para adecuarse a las exigencias del periodismo digital”, como justificativo a los despidos.

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La disposición del Ministerio de Trabajo indica: «Dar por iniciado un periodo de conciliación obligatoria por el plazo de quince (15) días, de acuerdo a los establecido en el Artículo 11° de la normativo pre indicada, debiendo retrotraerse la situación a la existente con anterior al inicio de conflicto y por el plazo de duración del presente procedimiento conciliatorio».

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Y por último, se busca «Intimidar a la asociación sindical mencionada y por su intermedio, a los trabajadores por ella representados, a dejar sin efecto, durante el periodo indicado en el Artículo anterior, toda medida de acción directamente que estuviesen implementando y/o tuvieron previsto implementar.

Los representantes de SIPREBA aseguran que ya se estaban llevando adelante retiros voluntarios antes de que se enviaran los telegramas este fin de semana, cuando los trabajadores fueron avisados de sus despidos.

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